A evolução da empresa depende diretamente do desempenho profissional de seus colaboradores. É preciso que todos os envolvidos alcancem competência técnicas, emocionais, comportamentais e sintam-se confortáveis em suas funções. A psicologia organizacional é fundamental para conquistar estratégias que visam melhorar o rendimento e bem-estar, entre todos.
A psicologia organizacional trabalha com o objetivo de oferecer um maior rendimento e eficiência na produtividade, proporcionando condições melhores de crescimento e realização individual. Pessoas mais equilibradas e satisfeitas possuem mais energia, criatividade, disposição mental e são fundamentais para o crescimento expressivo da empresa.
O desenvolvimento humano é, reconhecidamente, um fator de maior importância quando pensamos no êxito dos seus negócios, pois os talentos humanos são o maior recurso criativo gerador de produtividade.
Nos cenários atuais de alta competitividade empresarial o desenvolvimento de lideranças é um dos cursos fundamentais para o sucesso de uma organização. A educação executiva visa o desenvolvimento de liderança de alta performance com aplicabilidade direta na sua vida, sua carreira e na sua empresa com o objetivo de desenvolver competências, melhorar a visão e inovar os processos de gestão.
Acreditamos que líderes bem treinados conduzem resultados acelerados, pois suas ações impactam fortemente no clima organizacional e diretamente na atuação e desempenho dos colaboradores. Para que sua empresa consiga se destacar e alcançar resultados expressivos é imprescindível uma evolução no modelo de liderança, pois o mercado exige cada vez mais novas competências técnicas, emocionais e comportamentais.
O termo team building é um recurso que usamos para fazer com que o espírito de equipe se desenvolva no ambiente de trabalho, melhorando o desempenho e produtividade de seus colaboradores. A essência do conceito de team building é o espírito de equipe construído através de diversas atividades que desenvolvem um ambiente de trabalho agradável, com uma equipe unida e motivada. O objetivo é aproximar os vínculos existentes na equipe, estimulando as relações saudáveis e produtivas, conscientizando sobre a importância do sentimento de colaboração.
Quanto maior o sentimento de grupo, maior a produtividade da sua empresa.
É fundamental melhorar a satisfação e o comprometimento de todos os profissionais envolvidos no negócio da sua empresa através de uma estratégia integrada para contratar, treinar e reter os colaboradores com melhor desempenho.
Dispomos de um programa com metodologia exclusiva e criativa para desenvolvimento e retenção de talentos, composto por uma série de processos e diversos módulos que buscam a integração na cultura da empresa, o desenvolvimento de habilidades, o crescimento pessoal ou as responsabilidades específicas da gestão de carreira. O objetivo é oferecermos maior conhecimento sobre o modo de funcionamento da organização, seus valores e atitudes, ensinar competências adequadas às necessidades dos cargos ocupados e acelerar o desenvolvimento dos jovens talentos através de experiências práticas do funcionamento real da empresa.
Você já imaginou se os colaboradores de sua empresa acordassem todo dia sem aquela vontade de deixar as tarefas e compromissos para depois e dessem conta de todas as atividades planejadas?
A maioria das pessoas não dá conta de concluir tudo o que precisa desenvolver no dia e o resultado é uma sensação constante de frustração e desânimo, resultando baixa de produtividade na empresa. Para fazer o dia render mais e conseguir resultados significativos, é importante uma boa gestão do tempo e das funções executivas. Na verdade o tempo não para e não temos o controle dele, o que conseguimos é controlar nossa ação no tempo. Já as funções executivas são habilidades imprescindíveis para organizar nossos pensamentos, emoções e ações. Ensinamos os profissionais a priorizarem suas tarefas sem deixarem algo escapar, a conquistarem mais habilidades para fazerem com que seus dias rendam mais e sobre tempo para fazerem o que gostam.
A dependência de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho compromete diretamente o potencial de uma empresa, pois as pessoas são o maior recurso gerador de criatividade para desenvolvimento; responsáveis pela produtividade. Os prejuízos acarretados pela dependência de substâncias reduzem o desempenho dos colaboradores e consequentemente a produção.
As empresas modernas concluíram que é mais vantajoso recuperar empregados com problemas relacionados ao abuso e dependência do que simplesmente demití-los. Os custos com demissão, encargos sociais, recrutamento, seleção e treinamento são maiores do que os investimentos em programas de saúde, prevenção e tratamento. Atuamos na prevenção e diagnóstico; identificando mais precocemente os sintomas e trabalhando efetivamente os quadros instalados.
Desenvolvemos uma metodologia exclusiva baseada nos desafios reais do dia a dia dos empresários, gestores comerciais e equipes de vendas, oferecendo ferramentas práticas para despertar reflexões, desenvolver crenças e hábitos positivos em vendas e negociação.
Nosso propósito é ajudar gestores e equipes de vendas a fidelizarem relacionamentos satisfatórios com cliente e obterem sucesso em seus negócios. Trabalhamos todas as etapas de negociação e vendas: preparo, conexão, controle, sondagem, apresentação de solução, negociação, fechamento ou definição das próximas evoluções comerciais, pós-venda, saber lidar com objeções e pedidos de descontos, entre outros.
Construímos metas mais humanas e resultados ainda mais expressivos.
Como está a saúde financeira de sua empresa?
Quais são seus projetos de vida em médio e longo prazo?
Quais são os seus planos para aposentadoria?
É um programa para desenvolver a saúde financeira da empresa e colaboradores. Nosso propósito é educar as pessoas e as empresas para administrarem seu dinheiro com responsabilidade conquistando uma mente e comportamentos favoráveis ao enriquecimento.
A saúde financeira de sua empresa depende de um planejamento eficiente de gestão financeira para aumentar significativamente o crescimento dos seus negócios. Ao associar um programa de educação financeira para seus colaboradores a empresa se destaca muito das demais, visto que as pessoas trabalham com mais prazer e maior tranquilidade; buscando crescimento adquirem consciência de terem novos objetivos ou desafios. O curso proporciona uma compreensão e identificação dos mantenedores dos erros de gestão econômica, possibilitando um novo repertório com liberdade emocional e financeira.
O desenvolvimento humano é, reconhecidamente, um fator de maior importância quando pensamos no êxito dos seus negócios, pois os talentos humanos são os maiores recursos criativos geradores de produtividade.
Nossos programas de saúde integral para seu colaborador geram qualidade de vida no trabalho e fora dele, possibilitando que as pessoas trabalhem mais motivadas e comprometidas com as metas, estabelecendo relações e ambientes mais cooperativos e engajados. Possuímos várias modalidades de intervenções relacionadas à saúde desenvolvida para liderança, funcionários e familiares e equipe de recursos humanos.
Funcionários e familiares
Na empresa onde os colaboradores atuam ou nos consultórios da Vivapleno, dependendo da necessidade do cliente e das estratégias adotadas para intervenção.
A Vivapleno trabalha em parceria com as organizações, promovendo atendimento clínico adaptado à necessidade de cada empresa. As intervenções são realizadas individualmente ou em grupo e acontecem no consultório clínico da Vivapleno, com o objetivo de potencializar o capital humano e promover o crescimento das organizações.
Compreendemos que funcionários mais saudáveis e equilibrados definem o aumento da produtividade e melhoria da relação com o mercado e para isso oferecemos tratamento especializado em saúde e qualidade de vida possibilitando acompanhamento com psicólogos, psiquiatras, neurologistas, nutrólogos e nutricionistas; que iniciam com diagnóstico e encaminhamento para os especialistas da equipe.
Proporcionamos para seus colaboradores e familiares, apoio e suporte de saúde integral para tratar todos os conflitos e problemas que comprometem a produtividade e a excelência dos seus negócios. Algumas demandas mais comuns:
Possibilita a saúde emocional através da implantação do atendimento psicológico a seus colaboradores. Dispomos de psicólogos locados com especialização em psicologia na estrutura da empresa desenvolvendo plantões psicológicos, proporcionando intervenções, acompanhamento e orientação para líderes e colaboradores em geral.
O objetivo deste benefício dentro da empresa é que o colaborador possa buscar o plantão psicológico para falar sobre seus problemas pessoais, permitindo a redução significativa nos índices de estresse e falta de concentração, aprimorando as relações interpessoais e com isso o colaborador torna-se capaz de desenvolver as suas funções no trabalho de maneira mais produtiva e satisfatória.
Ter um corpo magro e uma mente saudável por toda a vida é o sonho de muitas pessoas. Mas será que isso é realmente possível?
1 - A maioria das pessoas passa por muitas intervenções e tratamentos, mas não consegue manter o peso ideal. Grande parte dos brasileiros sente-se infeliz com seu corpo e deseja emagrecer, mas 82% das pessoas que procuram um especialista de emagrecimento não conseguem permanecer nos atendimentos, assim como grande parte das pessoas que se matriculam nas academias também não permanece nas práticas. Isto acontece porque se trata de uma questão mais profunda e complexa, uma questão emocional e comportamental.
2 - Não adianta apenas ensinar a escolher os alimentos certos, é necessária uma força tarefa de profissionais especialistas nas áreas de emagrecimento para juntos entregarem os melhores resultados.
Diante a todos estes desafios, a Vivapleno desenvolveu e lançou o programa de Emagrecimento Pense Leve e Seja Leve por Toda Vida. Somos uma equipe multidisciplinar com especialistas altamente capacitados em distúrbios alimentares: psicólogos, nutricionistas, nutrólogos e endocrinologistas, com visão moderna de saúde integral, cujo nosso principal objetivo é ensinar autonomia aos nossos clientes na busca do emagrecimento e bem-estar para toda vida.
Utilizando o método exclusivo da Vivapleno de emagrecimento Pense Leve e Seja Leve por Toda Vida, você será capaz de conquistar o corpo que deseja e obter uma mente saudável, através de mudanças conscientes com resultados rápidos e definitivos.
Quantos relacionamentos foram rompidos de forma traumática gerando grande sofrimento e quantas pessoas próximas a você continuam sendo afetadas?
Quantas oportunidades no seu trabalho você já perdeu por não conseguir lidar com tudo aquilo que limita seu potencial?
O que você gostaria de fazer pela sua vida e o que o impede de realizar seus maiores sonhos?
O programa de inteligência emocional corporativa, promove a consciência e a ressignificação de crenças disfuncionais que disparam sentimentos e comportamentos indesejáveis gerando mudanças efetivas e espontâneas em nossas vidas pessoais e profissionais; com ênfase em compreender e controlar sentimentos e comportamentos prejudiciais. Neste curso oferecemos ferramentas práticas para acessar resultados em poucos minutos, ajudando na retomada de consciência e postura adequada imediata no momento dos deslizes, facilitando a redução de danos e trabalhando a precaução de novos episódios de erros.
Para garantir uma boa imagem no mercado e manter os benefícios de um bom marketing pessoal é preciso ir muito além da aparência ou de uma imagem construída superficialmente, pois a verdadeira credibilidade só existe com ética. Acreditamos que o desenvolvimento da autoestima e autocuidado associado às demais técnicas de marketing pessoal são fatores chaves para melhorar a imagem do colaborador e refletir na credibilidade da empresa.
Um pouco sobre o programa e seus benefícios:
Grande parte das pessoas se sente inútil ao encerrar suas atividades no trabalho e tal condição pode gerar um quadro de depressão. A Vivapleno acredita que é necessário ir além de um investimento e conscientização financeira, pois a vida é um bem maior; é fundamental aprender a cuidar de suas emoções, praticar o autocuidado da saúde física e descobrir novos desafios em cada fase de vida. Para isso desenvolvemos um programa com metodologia exclusiva que proporciona para os colaboradores condições e meios para ter uma aposentadoria e saber desfrutá-la ocupando seu tempo com atividades prazerosas e saudáveis, aprendendo a investir em saúde emocional, física e financeira por toda vida.
É um grande privilégio poder envelhecer com uma mente e corpo saudável, e uma aposentadoria sustentável. Acreditamos que as empresas tenham um papel fundamental na conscientização e implementação de um planejamento de vida que considere o envelhecimento algo prioritário em suas ações.
Como deixar a mente totalmente presente no trabalho?
As pesquisas apontam que o estresse é um dos grandes vilões da produtividade.
O mindfulness é uma meditação com técnica de treinamento mental que visa um estado de atenção plena ao momento presente, acalmando o fluxo de pensamentos, aumentando a concentração na experiência do agora, de forma acolhedora, sem julgamento das emoções e pensamentos. Na atualidade esta prática tem sido adotada como algo vital por empresas mais inovadoras do mundo: Google, Apple e Twitter. Estas corporações investem em mindfulness constantemente, pois há comprovações de que quanto maior o estado de relaxamento, maior se tornam a criatividade, o bem-estar, foco e aumento da produtividade.
Acreditamos que para libertar as pessoas de velhos padrões promovendo atitude de vida mais leve e flexível exige além de técnicas de relaxamento, sendo necessário uma reconstrução e reorientação dos pensamentos, crenças e organização de um novo repertório de comportamentos e hábitos para vencer as pressões do cotidiano. Nosso diferencial está em reunir as melhores técnicas e ferramentas de psicologia para prevenção e tratamento do estresse associados à prática do mindfulness para garantir melhores resultados em menor tempo.
O termo habilidades sociais é atribuído a diferentes classes de comportamentos sociais de uma pessoa, que contribuem para a capacidade de gerenciar pensamentos, sentimentos e ações através de um relacionamento saudável com consequências positivas para a vida da pessoa e para as pessoas de sua convivência.
O desenvolvimento de habilidades sociais nas empresas contribui de modo relevante para a compreensão e melhoria das relações interpessoais gerando um clima organizacional harmônico, transformando o ambiente de trabalho em um lugar prazeroso e agradável.
O programa de habilidades sociais possibilita uma mudança no comportamento das equipes e lideranças interferindo diretamente no clima organizacional, promovendo satisfação pessoal e compromisso com o bem-estar social. Ele capacita os colaboradores a viverem de forma mais saudável e produtiva, entendendo o local de trabalho como um ambiente favorável e prazeroso; desconstruindo o modelo mental de trabalho ser um local de sacrifício, pressão e desprazer.
A comunicação existe para favorecer o desenvolvimento das relações humanas, seja em âmbito pessoal ou profissional. Na vida conjugal, familiar, social e profissional, ela é responsável pela longevidade dos relacionamentos quando usada de forma consciente e assertiva. A assertividade é a capacidade de nos expressarmos honestamente, sem negarmos os direitos dos outros. Uma pessoa assertiva demonstra autoconfiança e sabe expressar sua opinião com transparência, equilíbrio e sinceridade.
A comunicação assertiva no trabalho refere-se à habilidade em expressar ideias e mensagens, seja através da fala ou de gestos, com firmeza, segurança e respeito, sem espaço para dúvidas, ruídos, conflitos, desentendimentos e agressividade.
Este programa ensina a resolução rápida de problemas a partir do treinamento das emoções, pensamentos e comportamentos, possibilitando um relacionamento interpessoal satisfatório entre todos na empresa e para com os clientes.
A psicologia organizacional trabalha com o objetivo de oferecer um maior rendimento e eficiência na produtividade, proporcionando condições melhores de crescimento e realização individual. Pessoas mais equilibradas e satisfeitas possuem mais energia, criatividade, disposição mental e são fundamentais para o crescimento expressivo da empresa.
O desenvolvimento humano é, reconhecidamente, um fator de maior importância quando pensamos no êxito dos seus negócios, pois os talentos humanos são o maior recurso criativo gerador de produtividade.
Nos cenários atuais de alta competitividade empresarial o desenvolvimento de lideranças é um dos cursos fundamentais para o sucesso de uma organização. A educação executiva visa o desenvolvimento de liderança de alta performance com aplicabilidade direta na sua vida, sua carreira e na sua empresa com o objetivo de desenvolver competências, melhorar a visão e inovar os processos de gestão.
Acreditamos que líderes bem treinados conduzem resultados acelerados, pois suas ações impactam fortemente no clima organizacional e diretamente na atuação e desempenho dos colaboradores. Para que sua empresa consiga se destacar e alcançar resultados expressivos é imprescindível uma evolução no modelo de liderança, pois o mercado exige cada vez mais novas competências técnicas, emocionais e comportamentais.
O termo team building é um recurso que usamos para fazer com que o espírito de equipe se desenvolva no ambiente de trabalho, melhorando o desempenho e produtividade de seus colaboradores. A essência do conceito de team building é o espírito de equipe construído através de diversas atividades que desenvolvem um ambiente de trabalho agradável, com uma equipe unida e motivada. O objetivo é aproximar os vínculos existentes na equipe, estimulando as relações saudáveis e produtivas, conscientizando sobre a importância do sentimento de colaboração.
Quanto maior o sentimento de grupo, maior a produtividade da sua empresa.
É fundamental melhorar a satisfação e o comprometimento de todos os profissionais envolvidos no negócio da sua empresa através de uma estratégia integrada para contratar, treinar e reter os colaboradores com melhor desempenho.
Dispomos de um programa com metodologia exclusiva e criativa para desenvolvimento e retenção de talentos, composto por uma série de processos e diversos módulos que buscam a integração na cultura da empresa, o desenvolvimento de habilidades, o crescimento pessoal ou as responsabilidades específicas da gestão de carreira. O objetivo é oferecermos maior conhecimento sobre o modo de funcionamento da organização, seus valores e atitudes, ensinar competências adequadas às necessidades dos cargos ocupados e acelerar o desenvolvimento dos jovens talentos através de experiências práticas do funcionamento real da empresa.
Você já imaginou se os colaboradores de sua empresa acordassem todo dia sem aquela vontade de deixar as tarefas e compromissos para depois e dessem conta de todas as atividades planejadas?
A maioria das pessoas não dá conta de concluir tudo o que precisa desenvolver no dia e o resultado é uma sensação constante de frustração e desânimo, resultando baixa de produtividade na empresa. Para fazer o dia render mais e conseguir resultados significativos, é importante uma boa gestão do tempo e das funções executivas. Na verdade o tempo não para e não temos o controle dele, o que conseguimos é controlar nossa ação no tempo. Já as funções executivas são habilidades imprescindíveis para organizar nossos pensamentos, emoções e ações. Ensinamos os profissionais a priorizarem suas tarefas sem deixarem algo escapar, a conquistarem mais habilidades para fazerem com que seus dias rendam mais e sobre tempo para fazerem o que gostam.
A dependência de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho compromete diretamente o potencial de uma empresa, pois as pessoas são o maior recurso gerador de criatividade para desenvolvimento; responsáveis pela produtividade. Os prejuízos acarretados pela dependência de substâncias reduzem o desempenho dos colaboradores e consequentemente a produção.
As empresas modernas concluíram que é mais vantajoso recuperar empregados com problemas relacionados ao abuso e dependência do que simplesmente demití-los. Os custos com demissão, encargos sociais, recrutamento, seleção e treinamento são maiores do que os investimentos em programas de saúde, prevenção e tratamento. Atuamos na prevenção e diagnóstico; identificando mais precocemente os sintomas e trabalhando efetivamente os quadros instalados.
Desenvolvemos uma metodologia exclusiva baseada nos desafios reais do dia a dia dos empresários, gestores comerciais e equipes de vendas, oferecendo ferramentas práticas para despertar reflexões, desenvolver crenças e hábitos positivos em vendas e negociação.
Nosso propósito é ajudar gestores e equipes de vendas a fidelizarem relacionamentos satisfatórios com cliente e obterem sucesso em seus negócios. Trabalhamos todas as etapas de negociação e vendas: preparo, conexão, controle, sondagem, apresentação de solução, negociação, fechamento ou definição das próximas evoluções comerciais, pós-venda, saber lidar com objeções e pedidos de descontos, entre outros.
Construímos metas mais humanas e resultados ainda mais expressivos.
Como está a saúde financeira de sua empresa?
Quais são seus projetos de vida em médio e longo prazo?
Quais são os seus planos para aposentadoria?
É um programa para desenvolver a saúde financeira da empresa e colaboradores. Nosso propósito é educar as pessoas e as empresas para administrarem seu dinheiro com responsabilidade conquistando uma mente e comportamentos favoráveis ao enriquecimento.
A saúde financeira de sua empresa depende de um planejamento eficiente de gestão financeira para aumentar significativamente o crescimento dos seus negócios. Ao associar um programa de educação financeira para seus colaboradores a empresa se destaca muito das demais, visto que as pessoas trabalham com mais prazer e maior tranquilidade; buscando crescimento adquirem consciência de terem novos objetivos ou desafios. O curso proporciona uma compreensão e identificação dos mantenedores dos erros de gestão econômica, possibilitando um novo repertório com liberdade emocional e financeira.
O desenvolvimento humano é, reconhecidamente, um fator de maior importância quando pensamos no êxito dos seus negócios, pois os talentos humanos são os maiores recursos criativos geradores de produtividade.
Nossos programas de saúde integral para seu colaborador geram qualidade de vida no trabalho e fora dele, possibilitando que as pessoas trabalhem mais motivadas e comprometidas com as metas, estabelecendo relações e ambientes mais cooperativos e engajados. Possuímos várias modalidades de intervenções relacionadas à saúde desenvolvida para liderança, funcionários e familiares e equipe de recursos humanos.
Funcionários e familiares
Na empresa onde os colaboradores atuam ou nos consultórios da Vivapleno, dependendo da necessidade do cliente e das estratégias adotadas para intervenção.
A Vivapleno trabalha em parceria com as organizações, promovendo atendimento clínico adaptado à necessidade de cada empresa. As intervenções são realizadas individualmente ou em grupo e acontecem no consultório clínico da Vivapleno, com o objetivo de potencializar o capital humano e promover o crescimento das organizações.
Compreendemos que funcionários mais saudáveis e equilibrados definem o aumento da produtividade e melhoria da relação com o mercado e para isso oferecemos tratamento especializado em saúde e qualidade de vida possibilitando acompanhamento com psicólogos, psiquiatras, neurologistas, nutrólogos e nutricionistas; que iniciam com diagnóstico e encaminhamento para os especialistas da equipe.
Proporcionamos para seus colaboradores e familiares, apoio e suporte de saúde integral para tratar todos os conflitos e problemas que comprometem a produtividade e a excelência dos seus negócios. Algumas demandas mais comuns:
Possibilita a saúde emocional através da implantação do atendimento psicológico a seus colaboradores. Dispomos de psicólogos locados com especialização em psicologia na estrutura da empresa desenvolvendo plantões psicológicos, proporcionando intervenções, acompanhamento e orientação para líderes e colaboradores em geral.
O objetivo deste benefício dentro da empresa é que o colaborador possa buscar o plantão psicológico para falar sobre seus problemas pessoais, permitindo a redução significativa nos índices de estresse e falta de concentração, aprimorando as relações interpessoais e com isso o colaborador torna-se capaz de desenvolver as suas funções no trabalho de maneira mais produtiva e satisfatória.
Ter um corpo magro e uma mente saudável por toda a vida é o sonho de muitas pessoas. Mas será que isso é realmente possível?
1 - A maioria das pessoas passa por muitas intervenções e tratamentos, mas não consegue manter o peso ideal. Grande parte dos brasileiros sente-se infeliz com seu corpo e deseja emagrecer, mas 82% das pessoas que procuram um especialista de emagrecimento não conseguem permanecer nos atendimentos, assim como grande parte das pessoas que se matriculam nas academias também não permanece nas práticas. Isto acontece porque se trata de uma questão mais profunda e complexa, uma questão emocional e comportamental.
2 - Não adianta apenas ensinar a escolher os alimentos certos, é necessária uma força tarefa de profissionais especialistas nas áreas de emagrecimento para juntos entregarem os melhores resultados.
Diante a todos estes desafios, a Vivapleno desenvolveu e lançou o programa de Emagrecimento Pense Leve e Seja Leve por Toda Vida. Somos uma equipe multidisciplinar com especialistas altamente capacitados em distúrbios alimentares: psicólogos, nutricionistas, nutrólogos e endocrinologistas, com visão moderna de saúde integral, cujo nosso principal objetivo é ensinar autonomia aos nossos clientes na busca do emagrecimento e bem-estar para toda vida.
Utilizando o método exclusivo da Vivapleno de emagrecimento Pense Leve e Seja Leve por Toda Vida, você será capaz de conquistar o corpo que deseja e obter uma mente saudável, através de mudanças conscientes com resultados rápidos e definitivos.
Quantos relacionamentos foram rompidos de forma traumática gerando grande sofrimento e quantas pessoas próximas a você continuam sendo afetadas?
Quantas oportunidades no seu trabalho você já perdeu por não conseguir lidar com tudo aquilo que limita seu potencial?
O que você gostaria de fazer pela sua vida e o que o impede de realizar seus maiores sonhos?
O programa de inteligência emocional corporativa, promove a consciência e a ressignificação de crenças disfuncionais que disparam sentimentos e comportamentos indesejáveis gerando mudanças efetivas e espontâneas em nossas vidas pessoais e profissionais; com ênfase em compreender e controlar sentimentos e comportamentos prejudiciais. Neste curso oferecemos ferramentas práticas para acessar resultados em poucos minutos, ajudando na retomada de consciência e postura adequada imediata no momento dos deslizes, facilitando a redução de danos e trabalhando a precaução de novos episódios de erros.
Para garantir uma boa imagem no mercado e manter os benefícios de um bom marketing pessoal é preciso ir muito além da aparência ou de uma imagem construída superficialmente, pois a verdadeira credibilidade só existe com ética. Acreditamos que o desenvolvimento da autoestima e autocuidado associado às demais técnicas de marketing pessoal são fatores chaves para melhorar a imagem do colaborador e refletir na credibilidade da empresa.
Um pouco sobre o programa e seus benefícios:
Grande parte das pessoas se sente inútil ao encerrar suas atividades no trabalho e tal condição pode gerar um quadro de depressão. A Vivapleno acredita que é necessário ir além de um investimento e conscientização financeira, pois a vida é um bem maior; é fundamental aprender a cuidar de suas emoções, praticar o autocuidado da saúde física e descobrir novos desafios em cada fase de vida. Para isso desenvolvemos um programa com metodologia exclusiva que proporciona para os colaboradores condições e meios para ter uma aposentadoria e saber desfrutá-la ocupando seu tempo com atividades prazerosas e saudáveis, aprendendo a investir em saúde emocional, física e financeira por toda vida.
É um grande privilégio poder envelhecer com uma mente e corpo saudável, e uma aposentadoria sustentável. Acreditamos que as empresas tenham um papel fundamental na conscientização e implementação de um planejamento de vida que considere o envelhecimento algo prioritário em suas ações.
Como deixar a mente totalmente presente no trabalho?
As pesquisas apontam que o estresse é um dos grandes vilões da produtividade.
O mindfulness é uma meditação com técnica de treinamento mental que visa um estado de atenção plena ao momento presente, acalmando o fluxo de pensamentos, aumentando a concentração na experiência do agora, de forma acolhedora, sem julgamento das emoções e pensamentos. Na atualidade esta prática tem sido adotada como algo vital por empresas mais inovadoras do mundo: Google, Apple e Twitter. Estas corporações investem em mindfulness constantemente, pois há comprovações de que quanto maior o estado de relaxamento, maior se tornam a criatividade, o bem-estar, foco e aumento da produtividade.
Acreditamos que para libertar as pessoas de velhos padrões promovendo atitude de vida mais leve e flexível exige além de técnicas de relaxamento, sendo necessário uma reconstrução e reorientação dos pensamentos, crenças e organização de um novo repertório de comportamentos e hábitos para vencer as pressões do cotidiano. Nosso diferencial está em reunir as melhores técnicas e ferramentas de psicologia para prevenção e tratamento do estresse associados à prática do mindfulness para garantir melhores resultados em menor tempo.
O termo habilidades sociais é atribuído a diferentes classes de comportamentos sociais de uma pessoa, que contribuem para a capacidade de gerenciar pensamentos, sentimentos e ações através de um relacionamento saudável com consequências positivas para a vida da pessoa e para as pessoas de sua convivência.
O desenvolvimento de habilidades sociais nas empresas contribui de modo relevante para a compreensão e melhoria das relações interpessoais gerando um clima organizacional harmônico, transformando o ambiente de trabalho em um lugar prazeroso e agradável.
O programa de habilidades sociais possibilita uma mudança no comportamento das equipes e lideranças interferindo diretamente no clima organizacional, promovendo satisfação pessoal e compromisso com o bem-estar social. Ele capacita os colaboradores a viverem de forma mais saudável e produtiva, entendendo o local de trabalho como um ambiente favorável e prazeroso; desconstruindo o modelo mental de trabalho ser um local de sacrifício, pressão e desprazer.
A comunicação existe para favorecer o desenvolvimento das relações humanas, seja em âmbito pessoal ou profissional. Na vida conjugal, familiar, social e profissional, ela é responsável pela longevidade dos relacionamentos quando usada de forma consciente e assertiva. A assertividade é a capacidade de nos expressarmos honestamente, sem negarmos os direitos dos outros. Uma pessoa assertiva demonstra autoconfiança e sabe expressar sua opinião com transparência, equilíbrio e sinceridade.
A comunicação assertiva no trabalho refere-se à habilidade em expressar ideias e mensagens, seja através da fala ou de gestos, com firmeza, segurança e respeito, sem espaço para dúvidas, ruídos, conflitos, desentendimentos e agressividade.
Este programa ensina a resolução rápida de problemas a partir do treinamento das emoções, pensamentos e comportamentos, possibilitando um relacionamento interpessoal satisfatório entre todos na empresa e para com os clientes.
❯